Oppdag merkene og teknologiene fra våre forretningsenheter Henkel Adhesive Technologies og Henkel Consumer Brands.
Vous êtes intégré(e) à l’équipe Trade Marketing. Dans ce cadre-là, vos missions seront les suivantes :
Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.
ID d'emploi: 26092910
Lieux de travail : France, Ile-De-France, Boulogne-Billancourt
Coordonnées pour les questions liées à l'application: recrutement@henkel.com
N’utilisez pas cette adresse email pour postuler. Pour déposer votre candidature, veuillez cliquer sur «Postuler à ce poste». Les candidatures envoyées par email ne seront pas traitées.
Date limite de candidature : tant que l’offre d'emploi est visible dans la rubrique Carrières de notre site, nous serons ravis de recevoir votre candidature !
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Om Henkel
Bygger på en sterk arv på nesten 150 år, leder vi veien mot nye og forbedrede måter å leve på hver dag. Både i dag og for fremtidige generasjoner. Gjennom våre innovative og bærekraftige merker og teknologier, i alle teamene våre over hele verden. Henkel har en ledende posisjon i både industri- og forbrukerbedrifter: Vår portefølje inkluderer velkjente hårpleieprodukter, vaskemidler, tøymyknere, men også lim, tetningsmidler og belegg.
FAQ
Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.
Yes, please. As Henkel is an international company you will be working with colleagues from all over the world and English is our official company language. Generally, the ‘rule’ is: please write the application in the same language as the job ad.
Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.
Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
Here you will get further information on our training programs.
Our recruiting team will help you with all requests regarding your application. Contact the team here.