Stage Assistant.e Category Manager Adhesive Consumers ‏(Rubson, Pattex)- Juillet 2023 ‏(6 mois) H/F/X

Chez Henkel, vous pouvez changer les règles du jeu et façonner votre carrière. Libérez votre esprit d'entreprise en réalisant vos idées les plus innovantes au sein d'une équipe internationale. Nos marques, technologies et activités leaders sur le marché vous offriront d'innombrables possibilités de développer vos compétences et d'explorer de nouvelles voies. Votre carrière chez Henkel contribuera à créer un avenir plus durable en vous épanouissant dans notre culture audacieuse fondée sur la diversité, la confiance et le sentiment d'appartenance. Si vous aimez relever des défis, rejoignez notre équipe de pionniers et laissez votre empreinte sur l'avenir avec nous.

Do you dare to make an impact?

VOTRE RÔLE

Après une formation personnalisée, vous serez intégré(e) à la direction du service Category et Performance Management de la branche Colles et Adhésifs Grand Public (Pritt, SuperGlue, Rubson, Pattex…).

·Vous accompagnerez les équipes sur la construction et le déploiement de la stratégie marketing et commerciale de la branche au sein des enseignes.

·Réalisation de la Revue de Marché à destination des clients

·Analyse des performances des catégories via les panels (GFK) et les data de nos clients

·Conception de plans merchandising et présentations aux enseignes

·Gestion et suivi du logiciel Spaceman (merchandising)

·Analyse de l’assortiment

·Réflexion sur les PLV dédiées aux enseignes

VOS COMPÉTENCES

·Vous préparez un Bac + 4/5 en école de commerce ou en université

·Vous avez idéalement une première expérience commerciale en grande consommation

·Rigoureux (se), organisé(e), avec une bonne capacité d’analyse, notamment des données chiffrées (maîtrise d’excel)

·Pragmatique et dynamique, doté d’un excellent relationnel qui facilitera l'intégration au sein de l’équipe

·Curieux (se) et volonté de découvrir la grande consommation

Henkel est engagé contre toute forme de discrimination à l'embauche. Nous évaluons tous les candidats de la même façon, sans considération de genre, d’origine, de culture, d’opinion, de génération, de handicap, de religion d’orientation sexuelle particulière.